Ausbildungsberufe im Einzelhandel

Die Auszubildenden des Berufs „Verkäufer/in“ legen im zweiten Ausbildungsjahr eine Zwischenprüfung ab, diese gibt eine Rückmeldung zum Kenntnis- und Leistungsstand. Die Abschlussprüfung wird am Ende des zweiten Ausbildungsjahres abgelegt und besteht aus drei Teilen:

• Verkauf und Werbemaßnahmen
• Warenwirtschaft und Kalkulation
• Wirtschafts- und Sozialkunde.

Im Beruf „Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel“ spricht man dagegen von einer gestreckten Abschlussprüfung, da es keine Zwischenprüfung gibt, sondern einen ersten Teil sowie einen zweiten Teil der Abschlussprüfung. Beide Teile zählen zum Ergebnis der Abschlussprüfung. Der erste Teil der Abschlussprüfung entspricht gleichzeitig der Abschlussprüfung im Beruf „Verkäufer/-in“.

Zusätzlich wird in beiden Berufen nach der schriftlichen Abschlussprüfung im letzten Ausbildungsjahr eine mündliche Prüfung abgelegt. Nähere Informationen zu den Prüfungen und den Prüfungsterminen finden Sie auf der Homepage der IHK Darmstadt (www.darmstadt.ihk.de).

Bei beiden Berufen besteht die Möglichkeit die Ausbildungszeit zu verkürzen. Nähere Informationen hierzu erfahren Sie ebenfalls über die Homepage der IHK Darmstadt.

Die Friedrich-List-Schule Darmstadt bietet zusätzlich zu dem normalen berufsbezogenen Unterricht:

• berufsbezogenen Deutsch-Unterricht
• berufsbezogenen Englisch-Unterricht im Beruf „Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel“
• unterrichtsbezogene Ausflüge z. B. Besichtigung eines Lagers
• Vorbereitung auf die Abschlussprüfung durch eine Prüfungssimulation
• freundliche, motivierte und engagierte Lehrer/innen
• beste Berufsschule des Rhein-Main-Neckar-Raums: 50 % der besten Auszubildenden waren bisher Schüler/-innen der Friedrich-List-Schule Darmstadt
• Eine sogenannte „Turbo-Klasse“: Hier werden alle Auszubildenden in einer Klasse unterrichtet, die einen verkürzten Ausbildungs-vertrag haben. Somit wird gewährleistet, dass diese Auszubildenden perfekt auf die Prüfung vorbereitet werden, ohne dass sie sich Inhalte selbst aneignen müssen.
• Die Friedrich-List-Schule legt neben der Vermittlung der wichtigen Inhalte für die Prüfung auch besonderen Wert auf die Unterstützung der Auszubildenden in verschiedenen Lebens-situationen. Aus diesem Grund gibt es ein Beratungsteam, das die Auszubildenden auch in schwierigen Situationen (z. B. bei Unzufriedenheit mit dem Betrieb, privaten Problemen) unterstützen kann.
• Erwerb überfachlicher Kompetenzen durch Ehrenamt und soziales Engagement: So können sich Auszubildende an unserer Schule zum/zur Schulsanitäter/-in ausbilden lassen. Sie sichern dann die Erste-Hilfe-Versorgung an unserer Schule und tragen zu einem angenehmen Schulklima bei. Gerade ihre personalen und sozialen Kompetenzen werden hier gefordert und gefördert. Als Ersthelfer/-in können Sie dann auch im Ausbildungsbetrieb eingesetzt werden.
• Im Anschluss an die Ausbildung besteht die Möglichkeit, an dem Projekt „Erasmus+“ teilzunehmen. Hierbei handelt es sich um ein Projekt, das über die EU gefördert wird und den Auszubildenden ein vier- bis sechs-monatiges Praktikum im Ausland ermöglicht. Die Friedrich-List-Schule übernimmt die Koordination dieses Projekts für ganz Hessen. Sie haben also die Ansprechpersonen direkt vor Ort. Mehr über das Projekt können Sie hier http://erasmusplus-fls-eu.de/

Erlangen eines höherwertigen Schulabschlusses
Das Absolvieren einer zwei- oder dreijährigen Berufsausbildung ermöglicht Ihnen den Erwerb des nächsthöheren allgemeinbildenden Schulabschlusses (Hauptschulabschluss, Mittlerer Abschluss oder Fachhochschulreife). Nähere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Homepage: Zusatzangebote | Friedrich-List-Schule Darmstadt (fls-da.de)

Die beiden Ausbildungsberufe „Verkäufer/Verkäuferin“ und „Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel“ werden zusammengefasst, da es sich um Ausbildungen handelt, die stark miteinander verknüpft sind und inhaltlich eine hohe Übereinstimmung aufweisen. Als Ihr Partner in der dualen Ausbildung übernehmen wir den theoretischen Teil der Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz.

Wir unterrichten die Auszubildenden nach dem Rahmenlehrplan in den zehn Lernfeldern im Beruf „Verkäufer/in“, beziehungsweise in den vierzehn Lernfeldern im Beruf „Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel“ des Rahmenlehrplans. Den Rahmenlehrplan in gültiger Fassung der Kultusministerkonferenz finden Sie hier: https://www.kmk.org/fileadmin/Dateien/pdf/Bildung/BeruflicheBildung/rlp/KfmEinzelhandelVerkaeufer04-06-17idF16-09-16-E.pdf]

Die Ausbildung an der Friedrich-List-Schule Darmstadt

Das bieten wir Ihnen als zuverlässiger Partner in der Berufsausbildung:

• beste Berufsschule des Rhein-Main-Neckar-Raums: 50 % der besten Auszubildenden waren bisher Schüler/-innen der Friedrich-List-Schule Darmstadt
• freundliche, motivierte und engagierte Lehrer/innen
• Beschulung der Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsberufs in reinen Verkäufer/-innen beziehungsweise Einzelhandelsklassen
• Ausbildungssprechtag: Hier haben Sie als Ausbilder/-in die Möglichkeit mit den Lehrer/-innen zu sprechen und sich über die Leistungen der Auszubildenden in einem persönlichen Gespräch auszutauschen. Sie erhalten von uns Informationen rund um die Ausbildung, aber wir informieren Sie auch über Neuigkeiten der Ausbildung.
• Elternabend mit Elternsprechtag für minderjährige Auszubildende
• enge Zusammenarbeit in Bezug auf Fehlzeiten und Leistungs-probleme
• Einen Partner der Berufsausbildung der sich als lernendes System versteht und sich stetig weiterentwickelt. Derzeit arbeiten wir unter anderem an einem Medienkonzept und entwickeln weitere neue Konzepte, Maßnahmen und Programme für eine gelungene theoretische Qualifizierung im jeweiligen Berufsbild.
• Sprachförderung: Auszubildende nicht deutscher Herkunftssprache und Seiteneinsteiger/-innen können am Zusatzangebot „Deutsch als Zweitsprache“ teilnehmen. Hier werden weitere Deutschkenntnisse vermittelt, das Besondere: Der Zusatzunterricht ist fachbezogen und vermittelt wichtige Sprachkenntnisse im kaufmännischen Bereich.
• Mathematikförderung: Alle Auszubildenden der Verkäufer-Klassen erhalten im ersten Ausbildungsjahr Zusatzunterricht, um die Rechenkompetenz im Bereich des kaufmännischen Rechnens zu fördern und zu stärken.
• Eine sogenannte „Turbo-Klasse“: Hier werden alle Auszubildenden in einer Klasse unterrichtet, die einen verkürzten Ausbildungs-vertrag haben. Somit wird gewährleistet, dass diese Auszubildenden perfekt auf die Prüfung vorbereitet werden, ohne dass sie sich Inhalte selbst aneignen müssen.
• Zielgerichtete Prüfungsvorbereitung für alle Prüfungsteile in beiden Berufen
• Im zweiten und im dritten Ausbildungsjahr im Beruf „Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel“ wird eine Prüfungssimulation der Abschlussprüfung durchgeführt. Die Auszubildenden zum Verkäufer/zur Verkäuferin nehmen vor der Abschlussprüfung ebenfalls an der Prüfungssimulation teil. Dadurch erhalten Sie und Ihre Auszubildenden eine Rückmeldung zum Kenntnis- und Leistungsstand.
• Ihre Auszubildenden haben die Möglichkeit weitere Abschlüsse (z. B. Mittlerer Abschluss) neben dem Berufsschulabschluss zu erreichen.
• Erwerb überfachlicher Kompetenzen durch Ehrenamt und soziales Engagement: So können sich Auszubildende an unserer Schule zum/zur Schulsanitäter/-in ausbilden lassen. Sie sichern dann die Erste-Hilfe-Versorgung an unserer Schule und tragen zu einem angenehmen Schulklima bei. Gerade ihre personalen und sozialen Kompetenzen werden hier gefordert und gefördert. Als Ersthelfer/-in können Sie dann auch in der Ausbildungsbehörde berücksichtigt und eingesetzt werden.

Prüfung und Prüfungsmodalitäten

Die Auszubildenden des Berufs Verkäufer/-in legen im zweiten Ausbildungsjahr eine Zwischenprüfung ab, diese gibt eine Rückmeldung zum Kenntnis- und Leistungsstand. Die Abschlussprüfung wird am Ende des zweiten Ausbildungsjahres abgelegt und besteht aus drei Teilen:

• Verkauf und Werbemaßnahmen
• Warenwirtschaft und Kalkulation
• Wirtschafts- und Sozialkunde.

Im Beruf „Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel“ spricht man dagegen von einer gestreckten Abschlussprüfung, da es keine Zwischenprüfung gibt, sondern einen ersten Teil sowie einen zweiten Teil der Abschlussprüfung. Beide Teile zählen zum Ergebnis der Abschlussprüfung. Der erste Teil der Abschlussprüfung entspricht gleichzeitig der Abschlussprüfung im Beruf „Verkäufer/in“.

Zusätzlich wird in beiden Berufen nach der schriftlichen Abschlussprüfung im letzten Ausbildungsjahr eine mündliche Prüfung abgelegt. Nähere Informationen zu den Prüfungen und den Prüfungsterminen finden Sie auf der Homepage der IHK Darmstadt (www.darmstadt.ihk.de).

Als mündliche Prüfungsleistung wird ein Fachgespräch in der Wahlqualifikation geführt. Die Entscheidung, in welcher Wahlqualifikation Ihre Auszubildenden geprüft werden, besprechen Sie mit Ihren Auszubildenden und teilen Ihre Entscheidung der IHK mit.

Verkürzung der Ausbildung

• Vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung:

Erbringt ein/e Auszubildende/r überdurchschnittliche Leistungen im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule, besteht die Möglichkeit einen Antrag auf vorzeitige Zulassung der Abschlussprüfung zu stellen. Durch diesen Antrag können die Auszubildenden vorzeitig zur Abschlussprüfung zugelassen werden. Die vorzeitige Zulassung führt jedoch nicht zu einer Vertragsverkürzung, das Ausbildungsverhältnis endet erst mit Bestehen der Abschlussprüfung. Wird diese nicht bestanden, läuft der Berufsausbildungsvertrag wie vorgesehen weiter. Die genauen Voraussetzungen finden Sie auf der Homepage der IHK:

https://www.darmstadt.ihk.de/produktmarken/aus_und_weiterbildung_channel/pruefungen/PruefungeninderAusbildung/Zwischen-_und_Abschlusspruefung/vorzeitige_zulassung/2550986

• Verkürzung der Ausbildungszeit

Eine weitere Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung bietet ein Antrag bei der IHK auf Verkürzung der Ausbildungszeit. Hier kann die vorgesehene Ausbildungszeit aus dem Berufsausbildungsvertrag durch schulische Vorbildung (beispielsweise Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife) oder einer kaufmännischen Vorbildung (z. B. vorherige Ausbildung) verkürzt werden.

Anmelde- und Zulassungsverfahren an der Friedrich-List-Schule Darmstadt

• Sie melden die Auszubildenden bis 14 Tage vor Schulbeginn mithilfe unseres Anmeldeformulars an.

Dabei haben Sie die Möglichkeit „Wünsche“ anzugeben. Zum Beispiel bevorzugte Unterrichtstage oder wenn Sie mehrere Auszubildenden haben, dass diese in eine Klasse eingeteilt werden.

• In der letzten Woche vor Schulbeginn legen wir die Klasseneinteilung fest. Dabei werden die Vertragsdauer und die angegebenen Wünsche nach Möglichkeit berücksichtigt.
• Einschulung: Nach der Anmeldung erhalten Sie als Ausbilder-/in eine schriftliche Information von uns, um welche Uhrzeit und in welchem Raum die Einschulung ihrer Auszubildenden stattfindet. Die Einschulung findet immer am ersten Tag nach den Sommerferien statt. An diesem Tag und an den ersten Berufsschultagen erfolgt eine grundlegende Einführung in die wichtigsten Aspekte der Ausbildung an unserer Schule.
• Ihre Auszubildenden sollten folgende Unterlagen zum Einschulungstag mitbringen:
  • eine Kopie des Ausbildungsvertrags
  • vollständige Adresse und Kontaktdaten des Betriebs (auch die E-Mail-Adresse der Ausbilderin/des Ausbilders)
  • Personalausweis
  • einen Stift und Schreibpapier.